8月7日下午，招商轮船在深圳召开2026年年中工作会。招商轮船总经理王永新作年中工作报告，党委副书记孙湘一主持会议并传达集团2026年年中工作会议精神。招商轮船领导班子、各部门负责人及下属各单位班子成员等参加会议。

王永新作题为《实干冲刺开新局 深耕战略启新章》的年中工作报告。他指出，上半年，面对全球地缘格局、能源贸易与航运市场的深刻变革，招商轮船经营效益再创历史新高，多元资产、业务组合的韧性进一步增强与显现，改革创新发展势头良好，安全生产形势基本稳定，较好地完成年度KPI考核阶段性目标，实现“十五五”开门红。

王永新指出，2026年是“十五五”规划的开局之年，也是公司深化改革、提效创先的关键之年。围绕下一步工作，王永新提出八方面要求：一是要强主业优增量，全力推动年度经营目标高质量达成；二是要扎实做好项目管理与投融资，为实现“十五五”高质量发展积蓄力量；三是要聚焦“第三次创业”全面深化改革，巩固成果并向纵深推进；四是要以用促研、以用提质，加快数智及绿色技术转化应用；五是要树牢底线思维和极限思维，提升安全及风险防控能力；六是要聚焦干部队伍建设，建强专项人才队伍；七是强化品牌文化宣传，凝聚发展改革共识；八是以高度政治自觉配合集团巡视整改“回头看”。

会议号召全体员工以决战决胜的姿态、只争朝夕的劲头，全力奋战下半年，为全面建成“创新领先、绿色数智的世界一流航运企业”而努力奋斗。

会议还举行了招商轮船2026年“弘改提”专题会。招商轮船副总经理黄茂生通报招商轮船2026年“弘改提”行动举措，王永新出席并讲话。

王永新强调，面对“十五五”开局机遇与挑战，全体干部需树立正确政绩观，并围绕“弘改提”提出三点要求：一是“弘”锐气，解决敢闯敢试问题，强化担当，破除守摊子心态；二是“改”作风，加快打造既有大局观念又有国际视野的人才队伍，坚持有为有位，在急难险重中练兵，严管厚爱结合；三是“提”效能，通过加强学习应对科技变革，夯实基础，利用AI等智能工具创新工作方式，提升整体效率。 会议号召全体员工以实干担当，为招商轮船高质量发展贡献力量。

会议以现场与视频结合的方式召开，各下属单位设立视频分会场。